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春节将近，大别山深处的金寨县汤家汇镇斗林村，年味在云雾与翠峦间弥漫。而在“寨之缘家庭农场”里，一场别样的“新年备货”直播正通过一方屏幕火热进行。主播王新华——乡亲们口中的“金寨王姐”，面对手机镜头，熟练地展示着一块色泽油亮、烟熏味醇厚的腊肉:“咱们金寨的老味道，年夜饭的饭桌上少不了!”
从连开关机都生疏的普通农妇，到如今拥有超12万粉丝、日均销售额超2万元的电商达人，王新华走了近六年。这根网线，连着山里山外，也串起了她与无数乡亲的新年盼头。
“我就是想让山外的人，都能尝到我们金寨最地道的味道。”说起创业初衷，王新华的目光真诚而坚定。当电商的春风吹进山坳，她稳稳握住了“新农具”——手机和网线。没有捷径，全靠苦功:她经常奔波于各类培训课堂，追着专业人士请教;白天对着镜头反复练习笑容和讲解，晚上则字斟句酌地打磨每一句产品介绍。凭着山里人那股“石头缝里也要扎根”的韧劲，“金寨王姐土特产”直播间在抖音平台扎下了根。
王新华的直播间，成了金寨的“活橱窗”。以青山绿水为幕布，将红色故事融入讲解，生动展示腊肉、香肠等农产品的传统制作工艺，让“原生态”成为最触动人心的卖点。“我们的腊肉，是用山里的杂木慢慢熏出来的，每一块都带着草木香。”在她的直播间，屏幕那头的消费者仿佛能闻到那股质朴而热烈的“山野年味”。单场直播爆款售罄，已成常态。
作为农场的带头人，品质是王新华绝不退让的底线。“选好品、做好人”，是王新华的信条。她深耕金寨地标农产品，构建起以生态散养黑毛猪肉为核心，涵盖茶叶、手工挂面、食用菌等多元产品的“金寨味道”矩阵。从种养到加工，从品控到销售，她建立全链条标准化生产体系，严格把关每一个环节，确保抵达消费者手中的每一样产品都符合绿色、生态的高标准，让“金寨味道”成为品质的保证。
自己富了不算富，带着乡亲一起过上好日子才是真幸福。“一个人走，可能走得快;一群人走，才能走得远。”王新华常常把这句话挂在嘴边。于是，她主动当起“电商火种”，无偿传授经验，带动周边400余户农户发展电商，助力全镇年网销额突破4000万元。她推行的“你种我销、你养我卖”模式，给农户吃下“定心丸”。“现在心里踏实，只管把田地种好、把猪养好，销路王姐全包!”斗林村村民李宝元笑着说。
如今，寨之缘家庭农场已是金寨电商领域一面亮眼的旗帜。王新华用最朴素的行动诠释着“让金寨味道走出大山”的誓言，真正让“手机成了新农具，直播成了新农活”，将家庭农场打造成了驱动乡村振兴的“云引擎”。
“王新华不仅是一位成功的创业者，更是一位有情怀、有担当的‘新农人’。”汤家汇镇宣传委员姜绵红评价道:“她探索的‘农场+电商+农户’模式，为我们镇乃至整个县域的乡村振兴提供了一个可复制、可推广的样本，实实在在激活了乡村的内生动力。”
从一个人创业到带动一方百姓增收，王新华在乡村振兴的时代答卷上，写出了扎实而温暖的一笔。大别山的年味，正沿着这条“云”端之路，飘向更远的餐桌，也载着乡亲们对更红火日子的憧憬，绵延流淌。
（本网记者 黄雪彦 崔璨 通讯员 王蔼玉）
突出品牌引领，凝聚志愿合力。以“12·5”国际志愿者日为重要契机，高标准启动“来·点亮”志愿服务总队建设，构建“总队+乡镇分队+村居小队+特色服务队”四级组织体系，通过授旗誓师、表彰先进、经验交流等形式，推动品牌内涵不断深化、服务能级持续提升。县委主要负责同志率先垂范，带头参与“志愿代言人”接力活动，带动近百名机关干部、社区工作者积极加入，总队规模逐步壮大。相关做法先后获《安徽日报》《江苏经济报》等省内外权威媒体报道，“来·点亮”品牌示范引领效应初步显现。
紧扣急难愁盼，彰显服务实效。围绕群众“急难愁盼”问题，精心培育和优化志愿服务项目集群，推动志愿服务从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。“科学大风车·来安号”面向乡村留守儿童及困境儿童打造“科学+”陪伴成长模式，通过趣味实验、科普讲座、课业辅导等多样化形式，累计提供服务500余次，不仅为孩子们补足科学短板，更点燃了他们探索科学世界的热情；“健康守护志愿行”整合县域优质医护资源，创新打造“中医药文化夜市”150余场，邀请名老中医坐诊咨询，开展针灸推拿体验、中医药科普宣传等活动，让专业健康知识走进寻常百姓家；“红星雨露”项目深耕文化惠民领域，结合来安民歌、非遗踩街（舞龙）等本土特色，开展非遗传承、民俗展演、红色故事宣讲等活动200余场，持续为基层群众丰富文化供给、增强精神获得感。
深化融合机制，激活治理动能。积极探索志愿服务深度参与基层治理的有效模式，推动志愿力量融入治理末梢。汊河镇临溪社区立足“跨省毗邻”区位特点，创新“专业社工+志愿服务”融合治理模式，通过专业社工牵头规划、志愿者跟进服务，联动江苏邻近乡镇开展联合志愿活动，为“双城生活”群体提供就业咨询、子女托管等精准服务，将“双城生活”的治理痛点转化为“跨省共生”的治理亮点；施官镇“施情话理”项目依托网格化管理体系，吸纳退休教师、老党员等组建银龄宣讲队，队员们凭借熟悉乡情民意的优势，用乡音传递党音、用真情化解矛盾，累计调解邻里纠纷、土地争议等各类矛盾百余件，将志愿力量转化为维护乡村和谐、促进县域高质量发展的持久动力。 （陈秋琼）
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突出品牌引领，凝聚志愿合力。以“12·5”国际志愿者日为重要契机，高标准启动“来·点亮”志愿服务总队建设，构建“总队+乡镇分队+村居小队+特色服务队”四级组织体系，通过授旗誓师、表彰先进、经验交流等形式，推动品牌内涵不断深化、服务能级持续提升。县委主要负责同志率先垂范，带头参与“志愿代言人”接力活动，带动近百名机关干部、社区工作者积极加入，总队规模逐步壮大。相关做法先后获《安徽日报》《江苏经济报》等省内外权威媒体报道，“来·点亮”品牌示范引领效应初步显现。
紧扣急难愁盼，彰显服务实效。围绕群众“急难愁盼”问题，精心培育和优化志愿服务项目集群，推动志愿服务从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。“科学大风车·来安号”面向乡村留守儿童及困境儿童打造“科学+”陪伴成长模式，通过趣味实验、科普讲座、课业辅导等多样化形式，累计提供服务500余次，不仅为孩子们补足科学短板，更点燃了他们探索科学世界的热情；“健康守护志愿行”整合县域优质医护资源，创新打造“中医药文化夜市”150余场，邀请名老中医坐诊咨询，开展针灸推拿体验、中医药科普宣传等活动，让专业健康知识走进寻常百姓家；“红星雨露”项目深耕文化惠民领域，结合来安民歌、非遗踩街（舞龙）等本土特色，开展非遗传承、民俗展演、红色故事宣讲等活动200余场，持续为基层群众丰富文化供给、增强精神获得感。
深化融合机制，激活治理动能。积极探索志愿服务深度参与基层治理的有效模式，推动志愿力量融入治理末梢。汊河镇临溪社区立足“跨省毗邻”区位特点，创新“专业社工+志愿服务”融合治理模式，通过专业社工牵头规划、志愿者跟进服务，联动江苏邻近乡镇开展联合志愿活动，为“双城生活”群体提供就业咨询、子女托管等精准服务，将“双城生活”的治理痛点转化为“跨省共生”的治理亮点；施官镇“施情话理”项目依托网格化管理体系，吸纳退休教师、老党员等组建银龄宣讲队，队员们凭借熟悉乡情民意的优势，用乡音传递党音、用真情化解矛盾，累计调解邻里纠纷、土地争议等各类矛盾百余件，将志愿力量转化为维护乡村和谐、促进县域高质量发展的持久动力。 （陈秋琼）
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这城有良田古风经营古代城市建造模拟现实生活- 游戏类别：模拟经营
- 游戏大小：765.23M
- 游戏语言：简体中文
- 游戏版本：v209.000
在这城有良田游戏中琅嬛银香囊宝具是一个较为强力的宝具，部分玩家不知道琅嬛银香囊宝具应该如何搭配使用，下面就为大家带来这城有良田游戏中琅嬛银香囊宝具的使用攻略分享，有需要的玩家可以参考。
这城有良田琅嬛银香囊宝具
基础属性与获取
香囊属于橙色稀有宝具，可通过寻宝、抽卡或活动获取。其星级可提升，满星（15星）时效果更强。
宝具效果
1、主战技能：消耗1000点能量，为己方当前生命比例最低的3名友军恢复等同于己方生命最高目标生命上限18%的护盾，并使目标受到的远程伤害降低25%，持续8秒。
2、增幅技能：开局时，若主战宝具为辅助型或防御型，可获得800点宝具能量；若主战宝具为攻击型或控制型，同样获得800点宝具能量。
核心特点
1、护盾与减伤：香囊的核心优势在于为队友提供即时护盾，同时降低远程伤害。护盾量虽相对较小，但能快速为队友提供临时保护，尤其适合应对远程输出阵容。
2、能量增幅：其增幅技能可大幅提升主战宝具的启动速度，使主战技能更早释放，在战斗中发挥关键作用。
适用场景
1、阵容搭配：适合搭配以法师或远程输出为核心的阵容，如名士魏征队、宗府无垢队等。在这些阵容中，香囊的护盾和减伤效果能有效保护队友，同时其能量增幅可加速主战宝具的技能释放，提升整体输出或控制能力。
2、战斗节奏：在快节奏的战斗中，香囊的护盾和减伤效果能快速稳定局势，为队友创造输出或控制机会。若战斗节奏较慢，其能量增幅也能为后续技能释放提供支持。
培养建议
1、星级提升：香囊的星级提升可增强其护盾量和减伤效果，建议优先提升星级以最大化其作用。
2、宝具位置：可将其作为主战宝具或增幅宝具使用。若作为主战宝具，需搭配高血量僚属（如鉴真、陈平安等）以增强护盾效果；若作为增幅宝具，需确保主战宝具为辅助或防御型，以触发能量增幅效果。
总结：香囊宝具是一款兼具护盾、减伤和能量增幅功能的宝具，适合应对远程输出阵容和快节奏战斗。其价值不仅在于自身技能，更在于与其他宝具和阵容的协同作用，合理搭配可显著提升队伍战斗力。
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这是一款安全性、可靠性等方面也有了很大的进步的楚飞牌东风国六10吨洒水车，今天咱们一起来了解一下----楚飞牌东风国六10吨洒水车
此款车型的外形尺寸为7500X2500X3200（mm），整车的总质量为16000（kg），整备质量为6280（kg），最高车速89（km/h）。
楚飞牌东风国六10吨洒水车的底盘型号为DFV1161GDP6DJ1，底盘轴距为3800,3950,4200,4500,4700,5100,3600（mm），排放标准为GB17691-2018国Ⅵ，使用10.00R20 18PR,275/80R22.5 18PR,9.00R20 16PR,10.00R20 16PR规格的轮胎，底盘配置的发动机型号为D4.0NS6B170 YCS04160-68 YCY30165-60 D4.5NS6B190 YCS04180-68 D4.0NS6B195 D25TCIF1 YCS04200-68 D30TCIF1 YCY30170-60 YCS04220-61A，底盘承载力强，可靠耐用。
| 楚飞牌CLQ5160GSS6GP型洒水车主要技术参数 | |||
|---|---|---|---|
| 产品名称: | 楚飞牌CLQ5160GSS6GP型洒水车 | 外形尺寸: | 7500X2500X3200(mm) |
| 底盘型号: | DFV1161GDP6DJ1 | 货箱尺寸: | X X (mm) |
| 总质量: | 16000(Kg) | 接近/离去角: | 18/11,19/11(°) |
| 额定质量: | 9525,9590(Kg) | 前悬后悬: | 1300/2250,1200/2350(mm) |
| 整备质量: | 6280(Kg) | 最高车速: | 89(km/h) |
| 底盘参数 | |||
| 底盘型号: | DFV1161GDP6DJ1 | 燃油种类: | 柴油 |
| 轴数: | 2 | 前轮距: | 1810,1880,1940,1910(mm) |
| 轴距: | 3800,3950,4200,4500,4700,5100,3600(mm) | 后轮距: | 1750,1800,1820,1860(mm) |
| 驾驶室乘人数: | (人) | 弹簧片数: | 8/10+7,8/10+8,3/4+3 |
| 轮胎数: | 6 | 轴荷: | 1810,1880,1940,19103 |
| 轮胎规格: | 10.00R20 18PR,275/80R22.5 18PR,9.00R20 16PR,10.00R20 16PR | ||
| 发动机参数 | |||
| 发动机型号: | 发动机生产企业 | 排量(ml) | 功率(kw)/马力(PS): |
| D4.0NS6B170 | 东风康明斯发动机有限公司 | 4000 | 125/170 |
| YCS04160-68 | 广西玉柴机器股份有限公司 | 4156 | 118/161 |
| YCY30165-60 | 广西玉柴机器股份有限公司 | 2970 | 121/165 |
| D4.5NS6B190 | 东风康明斯发动机有限公司 | 4500 | 140/191 |
| YCS04180-68 | 广西玉柴机器股份有限公司 | 4156 | 132/180 |
| D4.0NS6B195 | 东风康明斯发动机有限公司 | 4000 | 143/195 |
| D25TCIF1 | 昆明云内动力股份有限公司 | 2499 | 110/150 |
| YCS04200-68 | 广西玉柴机器股份有限公司 | 4156 | 147/200 |
| D30TCIF1 | 昆明云内动力股份有限公司 | 2977 | 125/170 |
| YCY30170-60 | 广西玉柴机器股份有限公司 | 2970 | 125/170 |
| YCS04220-61A | 广西玉柴机器股份有限公司 | 4295 | 162/221 |
| 专用功能说明： | |||
| 该车用于道路洒水,起除尘和降温作用的罐式专用作业汽车;罐体总容量为10立方米,罐体有效容积为9.52立方米,运输介质:水,密度:1000千克/立方米;罐体尺寸(长×宽×高)(mm)为:4200×2300×1460;侧防、后防采用Q235材质螺栓连接在大梁上,后部防护截面尺寸(mm):140×50,离地高度(mm):450;仅采用3950mm轴距的底盘,随底盘选装驾驶室;ABS型号/生产厂家:3631010-C2000/东科克诺尔商用车制动系统(十堰)有限公司,ABS-E 4S/4M/生产厂为威伯科汽车控制系统(中国)有限公司;选装后下部及后上部喷雾装置,选装箭头灯,选装洒水装置位置、前冲样式以及不带花洒样式,选装不同罐体外观及罐体两侧管道箱外观. | |||
楚飞牌东风国六10吨洒水车大放异彩，得利于工人的辛苦付出。证实没有不劳而获的成功，没有轻易得来的幸福，一切都有代价，都靠付出。
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2025年11月2日，第五届Wallpaper*中文版设计大奖在深圳湾文化广场正式揭晓。本届大奖以“不标准时代”为主题，首次设立“年度出色人物”奖项。北玻股份创始人、董事长高学明先生与大疆创始人汪滔先生共同获此殊荣，以表彰他们在各自领域中以突破性思维推动行业发展的卓越贡献。
Wallpaper*中文版设计大奖始于2021年，以“中国发生、中国发展、中国思考”为视角，以社会价值、创新意义、未来发展潜能、公众影响力为评判标准，涵盖建筑、设计、艺术、时尚等多个领域。评审团由来自多国的普利兹克奖得主、奥斯卡获奖者及国际策展人等顶尖专家组成，是全球设计领域备受瞩目的权威奖项之一。
高学明先生是北玻股份创始人、董事长，他于1995年创建洛阳北方玻璃技术股份有限公司，北玻是国内最早从事玻璃深加工设备研发、设计、制造的高新技术企业之一。他带领团队研制出国内首台水平辊道式玻璃平弯钢化电炉机组，打破了外企垄断。2004年，公司又成功研制出“纯平无斑”新一代钢化机组，为包括国家大剧院、奥运场馆在内的多项国家级工程提供关键玻璃产品。至今，北玻股份已累计拥有专利超过400项。
北玻股份市场营销总监李春超先生代表高学明董事长出席颁奖典礼并发言。他回顾了企业三十年的发展之路：“第一个十年，我们实现了从零到标准的建立；第二个十年，完成了从标准到‘不标准’的跨越；进入第三个十年，北玻正坚定走向世界，在‘不标准’中创造更多可能。”
颁奖晚宴上，著名演员黄渤先生“标准是产品，不标准是艺术品”的这一精彩论述，精准呼应了本届「不标准时代」的主题。“不标准强调独一无二，强调不断尝试，创造新鲜的个人表达”——这一主题与北玻股份“创新无止境、拼搏才会赢”的企业文化同频共振。从打破垄断到技术引领，从建立标准到超越标准，北玻的每一次突破都印证了：真正的创新始于对标准的尊重，成于对“不标准”的探索，而支撑这一切的，正是那份永不止步的创新勇气和敢为人先的拼搏精神。
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开车沿着花园大道一路向东，昔日主打葡萄产业的农业乡镇大圩镇正迎来另一幅发展光景。虽已是小雪时节，但这里还藏着最后一抹秋色，新河湖畔林水相见、色彩斑斓，俨然一幅江南水乡意蕴。
大圩镇磨滩村，距离主城区约16公里，三四年前还是合肥近郊的一个普通小村庄，村民们或务农或外出打工。如今，乡村、民宿、稻田、露营……众多“网红要素”齐聚，让这个默默无闻的小村庄成了一处“宝藏打卡地”。今年国庆长假期间，这里成为合肥市民近郊游的首选地，精品民宿几乎“一房难求”。
“圩美·磨滩”是合肥市首批乡村振兴重点项目。近年来，抢抓国家实施乡村振兴战略的重大机遇，我区成立区属国企——包河区乡村振兴有限公司，利用磨滩村原有的村庄肌理和自然资源，打造集文化体验、都市农业、乡村旅游、主题度假于一体的文化生态旅游目的地。
据悉，“圩美·磨滩”项目占地约4200余亩，总投资约15.3亿元，规划建设内容包括生态湿地、精品民宿、民俗街区、休闲农业和度假酒店。其中，精品民宿板块已基本完工，在设计理念上融入“渔、樵、耕、读、茶”等不同主题文化元素，留住乡愁文脉，让游客沉浸自然乡野。
搭上“文旅快车”，让磨滩这个籍籍无名的普通小村庄迎来了“高光时刻”，原本沉寂在岁月中的乡野村路、水塘沟渠、林木民舍，在匠心雕琢中重焕生机。除了肉眼可见的生态环境变化，启动“圩美·磨滩”乡村振兴项目，还解决了村民就近就业问题，实现了村集体经济的持续增收。
46岁的黄典飞是土生土长的磨滩人，在外做了二十多年的水电工，今年9月，黄典飞在家门口找到了新工作，成功入职“圩美·磨滩”，负责景区的水电维修工作。“以前在外打临工，总感觉不稳定，现在在家门口上班，公司还缴纳五险一金，收入也比以前高了，心里踏实多了。”
此外，黄典飞还多了一个身份——磨滩村股份经济合作社“村民股东”。2019年磨滩整村征迁后，村里成立了股份经济合作社，村民们以土地使用权流转入股参与“圩美·磨滩”乡村振兴项目，按照“保底分红+增益分红”原则，每年可获得2000元/亩分配收益。去年春节前，包括黄典飞在内的376户磨滩村民迎来了项目首次分红，黄典飞家的一亩来地收到了2400多元的分红款。
“下一步，我们将把集体土地使用权流转入股项目收益和集体经营性资产所获得收益用作可持续发展资金，继续壮大村集体经济，实现集体增收、群众分红的良性发展格局，让村民享受到越来越多的红利。” 磨滩村党总支书记、村股份经济合作社理事长刘钰表示。（杜静 明薇 王娟 叶玉庭）
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智能化时代到来，AIDC建设需求快速增长，一个GW级智算中心园区每年耗电量近百亿度，与一座百万人口城市年耗电量相当。随着AIDC部署增多，许多地方面临电力不足的问题，无法支撑用电需求，快速交付、安全可靠等方面挑战也随之而来。此外，海量的通信基站作为联接末端，也面临着高能耗、弱电网等挑战。随着能源技术的进步，光伏成为最经济的电力来源，绿色电力与AI结合，成为解决AIDC蓬勃发展带来能耗挑战的最佳路径选择，推动着万亿美元市场发展。
华为副总裁、华为数字能源营销服体系总裁周建军表示，过去，华为为ICT行业提供了以5G、AI、云等为代表的数字技术，使能千行百业数字化转型。在AI时代，ICT产业的转型需要更绿色、韧性、敏捷、安全的能源基础设施，运营商将从能源产消者1.0迈向2.0，利用通信站点、数据中心等基础设施，提升设备能效，叠加光储，从单纯的能源消费者走向消费者和生产者的综合角色，实现绿色可持续发展。华为数字能源将发挥在算力、AI大模型、光储系统、电网等方面的多年积累，融合数字技术与电力电子技术，帮助运营商走向产消者2.0，抓住AI大机遇，赢在AI时代。
华为副总裁、华为数字能源营销服体系总裁 周建军
华为数字能源首席营销官夏和胜表示，AI算力需求持续高涨，带动AIDC建设热潮，但同时也带来可靠性、能效、交付以及平滑演进等挑战。华为围绕供电、制冷、储能、运营4条链路及建设模式持续创新，打造高可靠、高能效、快交付、全兼容AIDC解决方案，让每一瓦特产出更多Token。
华为数字能源首席营销官 夏和胜
AIDC生态共建倡议正式发起
高峰论坛上，华为数字能源联合GCC发起AIDC生态共建倡议，携手产学研专家共建AIDC规范与标准体系。结合各地政策、环境禀赋与技术需求，提升标准和规范地域兼容性；共享实践经验，依托联盟平台构建动态更新的全球AIDC知识库。以规范为纽带，共筑生态繁荣，培育开放共赢的全球AIDC产业生态。
华为数字能源联合GCC发起AIDC生态共建倡议
GCC理事长金海表示，不同国家和地区在能源结构、政策导向、环境保护、应用场景等方面存在差异，这既为规范完善带来了挑战，更为产业协同共创提供了宝贵契机。唯有扎根地域需求、贴合产业实际，才能让标准真正赋能全球数字经济发展。
GCC理事长 金海
绿色AI站点发布
国际咨询机构沙利文高级副总裁Gautham Gnanajothi认为，未来十年，智能化将重新定义电信网络，海量站点成为更广泛能源生态系统中的关键力量，不仅保障网络正常运行，还能主动稳定电力系统，释放新的价值。
国际咨询机构沙利文高级副总裁 Gautham Gnanajothi
华为数字能源在论坛上同步发布AI绿色站点解决方案，首创端到端智能协同，基于无线协同自适应备电、光-储-油全场景智能调度以及全场景虚拟电厂（VPP），实现网络韧性提升，“断电不断网”；同时降低能源OPEX，“一年一箱油”，盘活储能资产，实现“从省钱到赚钱”。华为站点能源欧洲首席技术官兼副总裁Michel FRAISSE表示，华为AI绿色站点，首创“电网-光储油-无线-服务” 端到端智能协同，一次部署，十年演进，助力运营商从能源消费者走向能源产消者。
智能化时代加速到来，AI为全球ICT产业带来广阔的发展前景，也对ICT能源基础设施带来新的机遇与挑战，华为数字能源将持续投入创新，用绿色能源为AI时代加速赋能，与全球志同道合者共同缔造数字文明新时代。
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“111101工作面安装，事关全年生产接续大局、关乎产能任务落地，全矿上下必须拧成一股绳，打好这场‘硬仗’、啃下这块‘硬骨头’。”工程启动伊始，阜阳矿业便为这场攻坚战役定下奋进基调，一场与时间赛跑、与困难角逐，保安装、保接替、保生产的大会战正式拉开帷幕。
凡事预则立，不预则废。为确保安装工作稳健推进，该矿未雨绸缪、统筹谋划，第一时间成立安装专班，构建起“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、管理人员直接抓”的工作体系。专班成员多次深入井下现场勘察，结合工作面安装高度、刷扩进度、进架路线等实际情况，科学制定安装工程“时间表”“任务图”，将目标任务层层分解、责任到人，实现“人人有责任、事事有落实、件件有回音”。
“时间异常紧迫，我们必须把进度细化到每一天、每个班，把责任压实到每个人，把工作推进到每个点位，把措施落实到每个环节。”矿长王多浩在现场会上明确要求。为推动部署落地见效，该矿实行“挂图对表”作战模式，专班成员每日召开碰头会，复盘前日工作、梳理现存难题、明确当日重点，切实将“施工图”转化为“进度表”。
攻坚之路，准备先行。早在111101工作面生产准备阶段，该矿就围绕安装方案开展多轮会商，为工程顺利实施筑牢基础。接到安装任务后，综采一队迅速响应，召开队管人员会议，组织管技人员、班组长深入现场熟悉情况，明确安全管理重点与操作细节，确保全体职工目标清、方法熟、共识强。“一项工作，不仅我们要知道怎么干，更要让职工清楚干什么、怎么干、如何干好！”队长徐建春的话语，彰显了基层队伍务实奋进的责任担当。
守正创新，攻坚克难提效能
安装过程中，面对支架调向难、工艺复杂、地质条件特殊等挑战，阜阳矿业综采一队坚持守正创新，以敢闯敢试的勇气破解施工难题。
“凡事皆有第一次，不尝试就不知优劣。”分管副矿长张智柳的话语，点燃了全员创新热情。该矿积极探索优化，采用“3+1”顺山支架安装工艺，完善单轨吊打运措施与路线，并组织全员开展专项培训，确保人人懂操作、会安全、能规范。技术人员结合现场实际进行适应性改造，进一步提升了设备实用性与可靠性，为高效安装提供了技术支撑。
创新赋能，成效立显。安装效率从初期日均1组提升至后期日均5组，实现质的飞跃与量的突破。“现在安装一组支架能节省30分钟，还减少2名作业人员，既安全又高效！”现场职工的真切感慨，是对创新成果最直接的肯定。此举不仅成功破解大采高支架调向难题，更为后续同类工程积累了宝贵经验。
为持续激发全员干劲，该队创新建立“保勤、保质、保量”奖励机制，对表现突出的班组即时表彰奖励，对未完成任务的班组要求班后溯源整改，在班组间营造起“比学赶超、争先进位”的浓厚氛围，有力推动安装工作提速增效、有序推进。
上下同心，众志成城聚合力
“人心齐，泰山移。”一场硬仗的胜利，离不开上下同心的坚守与并肩作战的付出。在111101工作面安装攻坚过程中，阜阳矿业全体干部职工心往一处想、劲往一处使，凝聚起“上下同心、众志成城、攻坚克难、奋勇争先”的强大合力。
为统筹推进安装进度，该矿实行“区队+职能科室+矿领导”三级跟班制度，矿领导班子轮流现场带班、指挥调度、靠前办公，职能科室工作人员下沉一线、精准服务，区队干部职工坚守岗位、履职尽责，实现现场交接班、现场解难题，确保安装各环节无缝衔接、高效运转。在支架就位关键时期，矿、区队领导双在岗、双跟班，与职工并肩作战、同甘共苦，极大调动了全员工作积极性与主动性，井下作业现场掀起“班班比速度、人人比一流”的优质快速安装热潮。
艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。现场施工环境复杂、交叉作业频繁、吊装打运难度大，连续作业强度高，但全体作业人员从未叫苦叫累、从未退缩逃避，始终迎难而上、奋勇拼搏，用坚守诠释责任，用实干书写担当。
党员干部冲锋在前、率先垂范。队管干部坚持三班现场专盯，奋战一线协调调度；技术人员值班后仅休息半日便再次下井，全程护航安装质量；班长骨干带头出满勤、干满点，主动放弃公休假期；全体职工默默奉献、坚守岗位，即便春节期间也始终奋战在攻坚一线。从1月20日首台支架顺利就位，到3月5日安装任务全面告捷，全体干部职工以汗水浇灌成果，以实干诠释担当，展现了“召之即来、来之能战、战之必胜”的过硬作风。
当前，111101工作面安装任务的圆满完成，为矿井可持续发展蓄满了强劲动能。这一场攻坚胜利，如同一声嘹亮的号角，激励着阜阳矿业全体干群策马扬鞭、再接再厉，向着全年目标奋勇前进，奋力谱写企业高质量发展崭新篇章！（高闯）
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